В фокусе 15-минутных роликов не только деятельность сельхозпредприятий, которые они возглавляют, но и усилия, направленные на поддержку трудовых коллективов и развитие сельских территорий, а также рассказ о рабочих и жизненных принципах руководителей.
КРМЗ представил видеопроект «Кадры решают все!» на круглом столе «Кадры и кадровое обеспечение АПК», он состоялся 19 июля в рамках межрегиональной выставки-форума сельскохозяйственной техники, племенного животноводства, оборудования и современных технологий для АПК «Прикамский агрофест».
На презентации канала «Кадры решают все!»:
Павел Носков, министр АПК Пермского края, Дмитрий Теплов, директор КРМЗ, Екатерина Шикина, руководитель проекта «Агроклассы», Татьяна Терентьева, журналист
Ролики с канала «Кадры решают все!», по задумке авторов, нужно показывать будущим специалистам отрасли, чтобы ломать стереотипы об АПК, формировать положительное отношение к занятости на агропредприятиях и к жизни на селе.Дмитрий Теплов, директор КРМЗ:
– Мы хотим рассказать, какие удивительные люди стоят во главе предприятий АПК, как они сочетают качества современных прогрессивных руководителей с вниманием к нуждам сельских тружеников, c заботой о деревнях и селах, в которых живут и трудятся. Они меняют общее представление о том, что якобы сельское хозяйство – отрасль, где не любят новых подходов и не ценят сотрудников, не вкладываются в них. Это совсем не так. А наши герои – настоящая опора российского АПК, ведь они каждый день доказывают, что труд на родной земле может приносить высокую прибыль, а жизнь на селе – быть интересной, полной и счастливой.
На канале уже вышли два ролика о молочных хозяйствах из Пермского края: об Ольге Поповой, председателе СПК «Колхоз им. Чапаева» и Ольге Туневой, директоре агрофирмы «Победа». Оба предприятия поставляют сырое молоко с высокими показателями белка и жира крупнейшим молокопереработчикам региона, планируют расширение бизнеса, строят новые агрокомплексы, фермы и зернохранилища, предлагают сотрудникам достойные условия труда, высокую зарплату и социальную поддержку, а также активно участвуют в жизни своей малой родины.
Проект КРМЗ «Кадры решают все!» получил высокую оценку и поддержку министерства АПК Пермского края.
В планах создателей канала «Кадры решают все!» – расширение географии, выпуск роликов о руководителях агрохозяйств разных направлений со всей России.
Автор уже вышедших на канале роликов – пермский блогер и журналист Татьяна Терентьева.
Верите ли вы, что…
-
в нашей стране есть хозяйства, которые каждый день стремятся стать лучше, современнее, эффективнее?
-
рабочий коллектив может быть настоящей семьей, в которой нет понятия «мое», где есть только «наше»?
-
жизнь на селе приносит людям профессиональную реализацию и высокую зарплату?
-
преданность своему делу на земле и любовь к малой родине определяют судьбу и помогают стремиться к лучшему?
Краснокамский ремонтно-механический завод в проекте «Кадры решают все!» знакомит с руководителями агропредприятий, которые по-настоящему ценят своих сотрудников, заботятся о них, ежедневно уделяют внимание развитию коллектива и качества жизни на селе.
Первый цикл проекта состоит из пяти видеороликов о лучших животноводческих хозяйствах России – партнерах КРМЗ.
Канал на RUTUBE «Кадры решают всё»
Ольга Попова, председатель СПК «Колхоз им. Чапаева»:
«На нашем предприятии все делается для людей»
Деревня Теплая, Кунгурский район, Пермский край
Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока.
-
3400 голов КРС
-
14 000 тонн молока в год
-
25% сотрудников в возрасте до 35 лет
-
собственный молочный цех
-
230 сотрудников
Как в отдельно взятом хозяйстве создать светлое будущее? Какой руководитель о своих сотрудниках говорит «наша команда», «золотые работники», «лучшие люди»? И за этими добрыми словами стоят настоящая забота, внимание, а также выплата достойной зарплаты и другие финансовые поощрения.
А в итоге люди – лучшие и золотые! – на работу просто бегут, работой живут; надои молока в хозяйстве растут, прибыль увеличивается, а хозяйство с гордостью носит звание хозяйство – «Лидер Пермского края» в АПК!
Если сомневаетесь, что так бывает, то смотрите первый видеоролик проекта КРМЗ – «СПК имени Чапаева».
Руководитель уникального хозяйства Ольга Михайловна Попова – это самородок, в котором сочетается профессионализм, талант руководителя и любовь к людям.
Она смогла создать такую команду, такой трудовой коллектив, что им под силу горы свернуть, а не только решить свои кадровые вопросы и накормить Пермский край молочной продукцией.
– Наверно, мне Господь дает силы, чтобы еще больше добрых дел сделать, – улыбается Ольга Михайловна.
Кадры действительно решают все. Но только в том случае, если для руководителя каждый работник – на вес золота. Как в СПК «Колхоз им. Чапаева».
В чем забота о сотрудниках? СПК строит жилье для работников с возможностью выкупа, частично компенсирует затраты на отпуск, оказывает материальную помощь, обеспечивает полисом ДМС. Социальные проекты агропредприятия – строительство детских площадок, сквера, спортивного клуба. СПК помогает школе, поощряет лучших учеников.
Ольга Тунева, директор агрофирмы «Победа»:
«Мы меняем представление людей о сельском хозяйстве»
Село Нердва, Карагайский район, Пермский край
Производство молока и племенное животноводство. Агрофирма поставляет сырое молоко на крупнейшие молокозаводы Пермского края, включая подразделения агрохолдинга «КОМОС ГРУПП».
-
11 000 Га земли
-
5000 голов КРС
-
60+ тонн молока в сутки – ежедневные надои
-
4% жира и 3,4% белка в сыром молоке
-
5 место по объему производства сырого молока среди более чем трехсот предприятий Пермского края
-
250-300 сотрудников в зависимости от сезона
«Что делать?» – этот классический вопрос мы считаем риторическим, а между тем в романе Николая Чернышевского есть конкретный ответ: «Работайте ради будущего, приближайте его, переносите из него в настоящее все, что можете перенести». Агрофирма «Победа» знает, что делать, и идет именно по этому пути.
В небольшом селе Нердва, в двухстах километрах от Перми используют самые передовые и прогрессивные технологии, самую современную технику, работники постоянно учатся новому, а специалистов агрофирмы ценят на рынке труда как настоящих профессионалов.
Руководитель агрофирмы «Победа» Ольга Валерьевна Тунева ставит себе непростую задачу: сделать все, чтобы сотрудники хотели работать в «Победе» и росли вместе с предприятием.
По мнению Ольги Валерьевны и ее команды, жить и работать на селе гораздо интереснее, чем в городе, потому что здесь проще реализовать свои идеи, увидеть результат, принести лучшее в мир.
Агрофирма «Победа» уже несет в мир ежедневно свыше 60 тонн очень качественного молока, и останавливаться не собирается. Здесь возводят новый агрокомплекс, отстроена целая деревня служебного благоустроенного жилья, а само хозяйство занимает пятое место среди более чем трехсот предприятий Пермского края!
В чем забота о сотрудниках? Агрофирма предоставляет сотрудникам благоустроенное жилье, путевки на отдых, при необходимости – материальную помощь и займы, занимается благотворительностью, поддерживает работу местной школы, библиотеки, больницы, организует спортивные и развлекательные мероприятия для жителей села и их детей.
Люди бросают мегаполисы и едут жить и работать в Нердву. Ведь многие уже понимают, что сила, красота и будущее – это труд на родной земле!
